HR Generalist - Leisure

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een dynamische leisureomgeving? In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor HR-vraagstukken in Nederland.Je adviseert management, optimaliseert processen en draagt bij aan een organisatie die volop innoveert richting duurzaamheid en beleving. Bedrijfsomschrijving Wij zijn een internationale leisure-organisatie met 43 locaties in Europa, waaronder 3 in Nederland. Onze core business? Indoor karting op topniveau! Jaarlijks verwelkomen we duizenden bezoekers en bieden we een unieke ervaring met moderne elektrische karts, food & beverage en aanvullende activiteiten zoals VR, bowling en mini-golf. Onze missie: innovatie, plezier en een geweldige werkplek voor onze medewerkers. Omschrijving Als HR Generalist ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde onderwerpen in Nederland (circa 220 medewerkers verdeeld over 3 locaties). Je rapporteert direct aan de Operations Director en werkt nauw samen met onze HR Business Partner en administratieve HR-collega. Jij zorgt voor structuur, efficiëntie en moderne HR-processen in een dynamische omgeving waarin snelheid en beleving centraal staan - net als op onze kartbanen! Verder ben je verantwoordelijk voor: Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij alle HR-gerelateerde vragen. Adviseren van management over arbeidsrechtelijke en organisatorische onderwerpen. Ontwikkelen en implementeren van HR-concepten (bijv. corporate benefits, referralprogramma's). Opstellen en onderhouden van processen en sjablonen (arbeidsovereenkomsten, afwezigheidsregelingen). Uitwerken van regelingen voor vakantie, afwezigheid, gegevensbescherming en bedrijfsrichtlijnen. Schrijven van vacatureteksten en voeren van eerste sollicitatiegesprekken. Optimaliseren van recruitmentprocessen en onboarding. Beheer en optimalisatie van HR-systemen (bijv. Personio, Workday, E2N). Opstellen van HR-rapportages (headcount, personeelskosten, verlooppercentage). Profiel van kandidaat Je herkent jezelf in het volgende profiel: Afgeronde opleiding in HR-management, bedrijfskunde of vergelijkbaar. Minimaal 3 jaar ervaring als HR Generalist, bij voorkeur in retail, leisure of hospitality. Grondige kennis van Nederlands arbeidsrecht. Vloeiend Nederlands en Engels. Ervaring met HR-tools en MS Office. Hands-on mentaliteit, zelfstandig, ondernemend en sterk in structuur en efficiëntie. Aanbod Je ontvangt bij ons het volgende: Uitstekend salaris tussen de €4500 - €5700 o.b.v opleiding en relevante werkervaring. Veel ruimte om jouw functie vorm te geven in een groeiende internationale organisatie. Directe invloed op HR-processen en employee experience. Een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega's. Werken in een omgeving waar snelheid, fun en teamwork centraal staan - zowel op de kartbaan als in het kantoor!

Location: Veenendaal, 3901AA, NL

Posted Date: 11/22/2025