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Gerente de Projetos Senior -EXCLUSIVA PARA MULHERES

Job Location

São Paulo, Brazil

Job Description

Join to apply for the Gerente de Projetos Senior - EXCLUSIVA PARA MULHERES role at iK Descrição Buscamos uma Gerente de Projeto de TI para atuar na área de Tecnologia da Informação, com papel estratégico na conexão entre as áreas de negócio e tecnologia. Essa pessoa será responsável por garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo, escopo e orçamento, promovendo uma cultura de colaboração, governança e melhoria contínua. A profissional terá atuação direta na implantação, evolução e integração de sistemas corporativos, com foco em ERP, dados e soluções de negócio, assegurando qualidade e alinhamento aos objetivos estratégicos da organização. Principais responsabilidades Liderar projetos de tecnologia, desde o planejamento até a entrega, acompanhando cronogramas, orçamentos, riscos, entregáveis e indicadores de qualidade. Atuar em parceria com as áreas de negócio para mapear necessidades, propor soluções e alinhar entregas aos processos organizacionais. Conduzir reuniões de status, workshops e comitês de acompanhamento, garantindo comunicação clara e engajamento entre todas as partes envolvidas. Aplicar metodologias de gestão de projetos (Waterfall, Agile ou híbridas) conforme a natureza de cada iniciativa. Apoiar iniciativas de governança de projetos e portfólio de TI, propondo melhorias contínuas nos processos de gestão. Coordenar fornecedores e parceiros externos, assegurando entregas de qualidade e cumprimento de prazos. Assegurar conformidade com normas, auditorias e políticas internas ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos. Promover práticas de melhoria contínua e contribuir para a maturidade da área de projetos dentro da organização. Requisitos e qualificações Formação superior completa em Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de projetos de sistemas corporativos, especialmente ERP, integrações e dados. Conhecimento das principais metodologias de gestão de projetos (PMBOK, PMI, Agile, Scrum, Kanban) e ferramentas de apoio (MS Project, Jira, Confluence, Trello, entre outras). Vivência com governança de projetos, gestão de portfólio e acompanhamento de KPIs. Capacidade para atuar em ambientes complexos, com múltiplos stakeholders e fornecedores. Inglês desejável para interação com parceiros e fornecedores internacionais. Competências comportamentais Liderança e capacidade de desenvolver pessoas. Postura colaborativa, atuando em parceria com diferentes áreas e níveis hierárquicos. Visão estratégica aliada à execução prática e orientação para resultados. Boa comunicação, capacidade de negociação e resolução de conflitos. Organização, disciplina e foco em entregas. Proatividade, resiliência e adaptabilidade para atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores. Local de Trabalho e Contratação Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Outros Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Especialista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação Desejada Informática, Pós-graduação - Especialização/MBA Idiomas Inglês (Avançado) Valorizado Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos Habilidades Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões J-18808-Ljbffr

Location: São Paulo, São Paulo, BR

Posted Date: 11/16/2025
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November 16, 2025
UID: 5498012140

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