ADDETTO/A ELABORAZIONE BUSTE PAGA

Descrizione COMISAG SCARL, realtà aziendale strutturata e in continua crescita, specializzata nell’offerta di servizi professionali a supporto di aziende e privati operanti nel settore agricolo, ricerca n. 1 ADDETTO/A PAGHE da inserire all’interno dell’Ufficio HR. Riepilogo principali attività Gestione delle pratiche relative a nuove assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali (contrattualistica e gestione adempimenti Centro per l’Impiego); Gestione presenze, elaborazione, controllo cedolini paga mensili inerenti lavoratori dipendenti delle aziende agricole associate (contratto collettivo applicato Agricoltura – nazionale e provinciale); Predisposizione e gestione degli adempimenti periodici mensili e annuali (gestione F24, denunce Uniemens/Posagri INPS, gestione tariffazione contributiva INPS aziende e titolari attività CD/IAP, denunce fiscali, modello CU, 770); Supporto diretto alle aziende associate nella comprensione dei cedolini, nella gestione dei rapporti di lavoro e nella risoluzione di eventuali problematiche amministrative; Supporto al Consulente del lavoro nelle attività utili e richieste, contribuendo all’efficienza dei processi interni e all’assistenza offerta alle aziende clienti; Collaborazione con i colleghi dell’area Paghe e degli altri reparti interni (Fiscale, Contabile, Amministrativo e Tecnico) per garantire un servizio completo alle associate. Requisiti Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; Conoscenza di base della normativa giuslavoristica e possibilmente del contratto collettivo Agricoltura; Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook ed ulteriori applicativi correlati); Disponibilità, forte motivazione, proattività e una certa flessibilità operativa per il raggiungimento degli obiettivi aziendali di crescita prefissati; Capacità di confrontarsi e collaborare in modo costruttivo con i colleghi del proprio Ufficio e con gli altri reparti aziendali interni; Attività lavorativa esclusivamente in presenza in azienda (no smartworking). Requisiti preferenziali Non necessaria ma gradita esperienza, anche breve, maturata presso studi di consulenza del lavoro, associazioni di categoria o uffici paghe aziendali; Software gestionale utilizzato (paghe e fiscale): Zucchetti Infinity e AGO; Interesse e motivazione a sviluppare competenze specialistiche nel settore agricolo e nelle dinamiche di gestione del personale ad esso collegate; Costituzione dell’offerta Inserimento in un contesto professionale dinamico, in crescita e orientato alla qualità del servizio; CCNL applicato: Terziario Confcommercio. L’inquadramento e la RAL saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza del candidato/a; Disponibilità oraria: full time o part time, da concordare sulla base delle esigenze organizzative aziendali e del candidato/a. Calendario e orario aziendale: lunedì- venerdì; 08:30-12:30 e 14:00-18:00. Possibilità di concordare un orario differente da quello standard applicato. J-18808-Ljbffr

Location: Brescia, Lombardia, IT

Posted Date: 11/16/2025