11014 - Consultor de Melhoria Contínua

Temos 3 vagas para Consultor de Melhoria Contínua para atuar em empresa líder global em seguros!✨ Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time Essa pessoa ficará alocada na Diretoria de Operações e Atendimento , dentro da Vertical de Transformação , responsável por impulsionar a melhoria contínua em todos os âmbitos da área. Atuará como Product Owner (PO) em projetos estratégicos, realizando a interface com novos produtos, parceiros e iniciativas de transformação, além de participar de implantações e otimizações de processos. Devido ao viés transformador da área, haverá alta interlocução com diversas áreas internas e externas, conduzindo reuniões de alinhamento, identificando oportunidades de melhoria, analisando causas raiz e acompanhando planos de ação e implementação. Além disso, essa pessoa terá contato contínuo com times de desenvolvimento ágeis, sendo responsável por demandar melhorias às Squads, elaborar histórias de usuário, participar de refinamentos, testes e homologações de novas funcionalidades. REQUISITOS TÉCNICOS: Formação superior completa e pós-graduação em Tecnologia, Operações, Gestão de Negócios ou áreas correlatas; Experiência sólida em gestão de projetos (preferencialmente dos segmentos de indústria ou serviços); Domínio de metodologias tradicionais (Waterfall) e ágeis (Scrum/Kanban); Vivência em melhoria contínua e mapeamento de processos; Capacidade analítica (Data Driven), com habilidade para identificar tendências, padrões e correlações, elaborar relatórios e dashboards e comunicar resultados de forma clara e objetiva; Pacote Office avançado (Excel, Word e PowerPoint), com foco em análise de dados e apresentações. DESEJÁVEIS: Experiência em automação de processos (RPA, OCR, Analytics etc.); Formação Lean Six Sigma Green Belt (Black Belt é diferencial); Certificações como PMP, CAPM ou similares; Inglês avançado e espanhol intermediário (desejável). SOFT SKILLS: Perfil protagonista, com capacidade de propor discussões construtivas e desafiar o status quo; Orientação para resultados e tomada de decisão baseada em dados; Excelente comunicação e articulação entre áreas; Capacidade de condução de reuniões, workshops e treinamentos de forma colaborativa; Pensamento crítico, foco em eficiência e melhoria contínua. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Planejar e controlar projetos, elaborando e acompanhando cronogramas, garantindo execução dentro dos prazos, custos, escopo e qualidade definidos; Monitorar o desempenho de processos (automatizados ou não), identificando riscos, avaliando impactos e propondo planos de mitigação e melhoria; Preparar e conduzir workshops e treinamentos presenciais e online para disseminação de conhecimento e co-construção de processos; Realizar o planejamento inicial e acompanhamento de todo o ciclo de vida dos projetos, apoiando na coleta de ganhos e informando desvios de forma antecipada; Coletar oportunidades de melhoria, gerir backlog e priorizar demandas com base em valor de negócio, impacto e viabilidade; Participar, junto à liderança sênior, na definição de estratégias e iniciativas de transformação. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Contratação CLT Benefícios (Alocação Talent Group); Atuação Híbrida (2x presencial) - Vila Olímpia/ SP; Início imediato.

Location: São Paulo, BR

Posted Date: 11/6/2025