Gerente de midia e performance

Sobre a Nação Digital Somos uma Nação de Patriots, baseados em vários sonhos e um ideal, SER OS MELHORES, lutamos pela transformação que queremos no mundo e aqui cada um de nós é único e sem isso a Nação não existe. Estamos há 12 anos no mercado gerando valor para os nossos clientes e impulsionando a mudança através das ferramentas digitais, atingindo resultados incríveis para empresas B2B e E-commerces. Já conquistamos dezenas de prêmios no mercado que nos posicionam como os melhores do Brasil. Transformar negócios é mais do que apenas trabalho, é uma jornada em direção às realizações pessoais. Respeitamos e celebramos a singularidade de cada indivíduo, criamos um ambiente em que cada Patriot se sinta acolhido e valorizado. Apoiamos causas sociais e realizamos ações que beneficiam a comunidade, transformando não só negócios, mas também a nossa sociedade. Buscamos maneiras de encantar nossos clientes, equipe e comunidade em todas as oportunidades. Os resultados excelentes são consequência das nossas ações, todos os dias. Aqui as vitórias não são colecionáveis, são compartilhadas! Vem ser um Patriot. Gerente de Mídia e Performance Estamos buscando um Líder Técnico de Mídias Pagas. Para esta função, buscamos alguém que seja um agente de transformação dentro da organização, liderando estrategicamente o time para alcançar resultados consistentes e garantir a execução das metas organizacionais por meio de planejamento, gestão de pessoas e desenvolvimento de cultura e processos eficientes. Você será responsável por liderar um time apaixonado em resolver os problemas dos clientes e entregar além do que qualquer outra consultoria consegue, gerando confiança na nossa capacidade técnica e no nosso relacionamento com o cliente. Responsabilidades Definir e comunicar uma visão clara para o time, alinhando objetivos individuais e coletivos com as metas da empresa. Desenvolver e implementar estratégias para impulsionar o crescimento e a performance do time. Criar um ambiente de alta performance e colaboração, promovendo engajamento e cultura organizacional positiva. Fornecer feedbacks contínuos e desenvolver talentos internos, garantindo a evolução profissional dos membros da equipe. Identificar e gerenciar riscos dentro da operação, garantindo eficiência e qualidade nas entregas. Gerenciar indicadores de performance e implementar ações corretivas quando necessário. Requisitos Ortografia e gramática impecáveis. Excelente comunicação. Experiência com gestão de time e projetos. Experiência com gestão de indicadores de negócio. Capacidade de ler e interpretar o ecossistema do cliente mapeando os principais KPIs para o projeto a ser executado. Conhecimento das plataformas de mídia: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Microsoft Advertising, TikTok Ads, etc. Conhecimento sobre eventos de conversão, catálogos de produtos, tag de conversão e Google Merchant. Conhecimento sobre análise, leitura e interpretação de dados. Conhecimento em estratégias de marketing e campanhas publicitárias. Graduação em Publicidade e Propaganda, Comunicação, Marketing ou áreas afins. Competências Técnicas Conhecimento em Marketing Digital. Conhecimento em Google Analytics. Conhecimento em Google Tag Manager. Conhecimento em plataformas de Search Ads. Conhecimento em plataformas de Social Ads. Aprendizado formal (cursos, treinamentos e eventos). Tempo de execução das tarefas. Qualidade na execução das tarefas. Treinamentos e passagem de conhecimento. Atendimento aos outros times. Atendimento ao cliente. Planejamento e plano de mídia. Análise de dados. Conhecimento em Mídia Programática. Conhecimento em Retail Media. Apresentações de resultados e relatórios. Benefícios Plano de Carreira. Convênio com o Gympass (Novo Wellhub) e Totalpass. Parceria com a Keiken (plataforma de bem-estar). Parceria para descontos com escolas de línguas. Happy Hour. Prêmios & Bônus. Senioridade Mid-Senior level Tipo de Emprego Full-time Função da Vaga Marketing and Sales Indústria Human Resources Services J-18808-Ljbffr

Location: Maringá, Paraná, BR

Posted Date: 11/2/2025