BNL BNP Paribas- Stage COO – OPA – End to End Process Home – Area Retail Tribe Home

BNL BNP Paribas - Stage COO – OPA – End to End Process Home – Area Retail Tribe Home Sei una persona motivata e desiderosa di intraprendere un percorso di crescita in un ambiente dinamico? BNL BNP Paribas è alla ricerca di talenti come te! Chi cerchiamo? Stiamo cercando giovani laureati/e, fortemente motivati/e ad entrare a far parte di un ambiente dove formazione e crescita sono la chiave del futuro. Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in 65 paesi con circa 190 mila collaboratori. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione. Cosa farai concretamente? Avrai l’opportunità di collaborare nell’ideare, definire e realizzare progetti di attivazione di nuovi prodotti, migliorare l’offerta e i Customer Journey e lavorare all’incremento della raccomandabilità interna ed esterna della Banca. Collaborerai a curare diverse progettualità trasversali in ottica end-to-end, in settori di business diversi ed in tutte le sue fasi di sviluppo: definizione e validazione del business plan, raccolta esigenze di business e validazione requisiti, collaudo, roll out, prevedendo anche la definizione di azioni di change management, assicurando presidio organizzativo a tutte le attività. Di cosa si occupa la Tribe HOME dell’Area Retail della BNL? Coordinamento e partecipazione continuativa a numerose iniziative e progettualità complesse nell’ambito del piano strategico della Banca e del Gruppo BNP Paribas in Italia. Presidio della gestione trasversale delle varie iniziative progettuali, assicurando benefici e massima efficacia nell’ambito del Gruppo BNP Paribas in Italia. Disegno dei processi e dei prodotti in ottica end to end nell’ambito di iniziative rilevanti/strategiche di competenza e redazione della relativa normativa interna, al fine di massimizzarne l’efficienza e l’efficacia. Individuazione e pianificazione di iniziative incremento volumi e ricavi. Assicurare il disegno/ridisegno dei processi e dei prodotti in coerenza con le indicazioni provenienti da Policy interne o regolamentazione esterne, con l’obiettivo di migliorare l’efficacia in termini di % di conversione, riduzione del lead time complessivo, cost per file, NBI, volumi. Definire i punti di controllo di linea, contribuendo alla definizione, per gli ambiti di competenza, degli elementi di rischio da inserire in cartografia. Definire i KPI principali dei processi, garantendo il costante monitoraggio degli indicatori definiti. Contribuire ad analizzare i risultati delle Survey di Advocacy indirizzando azioni concrete di miglioramento. Promuovere incontri sul territorio per raccogliere elementi di miglioramento dalla voce diretta dei colleghi e dei clienti. Cosa offriamo Hybrid working Affiancamento mirato e formazione continua Rimborso spese mensile Durata: 6 mesi Ambiente inclusivo e valorizzazione della diversità Ingresso previsto nel mese di Dicembre Sede di lavoro Roma Scopri di più sul mondo BNP Paribas Lavorare in BNP Paribas: Join a committed Group – BNP Paribas Prepararsi al colloquio di selezione: Apply to BNP Paribas: prepare for your recruitment Per saperne di più sulle opportunità di stage: Discover our internships opportunities – BNP Paribas Stato Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità). Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Management and Manufacturing Industries Banking J-18808-Ljbffr

Location: Roma, Lazio, IT

Posted Date: 10/26/2025