HR Administration & Compliance Manager

Siamo un gruppo leader nel retail farmaceutico, in costante crescita e trasformazione. Per la nostra sede di Vimercate (MB) cerchiamo un/una HR Administration & Compliance Manager che sappia garantire la corretta gestione amministrativa del personale in conformità alle normative vigenti, assicurando il rispetto delle policy aziendali, delle scadenze contrattuali e degli adempimenti legali, fiscali e previdenziali, con particolare attenzione alla compliance. Principali responsabilità Sovrintendere a tutte le attività di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, inquadramenti) Monitorare la corretta elaborazione delle paghe e delle dichiarazioni obbligatorie in collaborazione con il consulente esterno Assicurare la gestione e il rispetto delle normative in materia di lavoro, sicurezza, privacy e welfare Presidiare i rapporti con enti previdenziali, assicurativi, ispettivi e fiscali Aggiornare e applicare regolamenti interni, policy aziendali e procedure HR in linea con le normative vigenti Gestire la documentazione del personale, garantendo ordine, riservatezza e aggiornamento continuo Collaborare con il team legale per eventuali contenziosi, ispezioni o audit Curare i processi di due diligence HR in operazioni straordinarie (es. acquisizioni) Supportare il team HR nelle attività di budgeting e costi del personale Competenze richieste Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche Esperienza consolidata in ruoli affini in contesti strutturati e complessi Conoscenza approfondita della normativa del lavoro, contrattualistica e degli adempimenti previdenziali e fiscali Esperienza consolidata in amministrazione del personale e gestione della compliance HR Capacità di gestione autonoma dei rapporti con consulenti, enti esterni e organi ispettivi Precisione, riservatezza e orientamento al risultato Ottime capacità organizzative e di problem solving Conoscenza dei principali software HR e dei gestionali paghe Disponibilità a trasferte Cosa offriamo Contesto sfidante, in evoluzione, dove l’HR è parte integrante delle decisioni di business. Opportunità di crescita professionale in una realtà in forte espansione. Contratto e package retributivo commisurati all’esperienza. J-18808-Ljbffr

Location: Vimercate, Lombardia, IT

Posted Date: 10/24/2025