Lidl 2 Your Career - Apprendista Assistant Store Manager Comacchio (F/M)

Overview Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, progettato in collaborazione con istituti tecnici italiani e partner istituzionali. I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2025 nel punto vendita di Comacchio (FE). Il programma prevede due anni di formazione e lavoro finalizzati a ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita Lidl. Responsabilità principali Svolgere un percorso di formazione teorica e on‑the‑job: competenze in economia, marketing, management, logistica e retail. Collaborare con lo Store Manager per una gestione commerciale ed economica ottimale del Punto Vendita. Essere punto di riferimento per colleghi e clienti durante il percorso formativo. Esperire l’attività operativa quotidiana degli store Lidl e acquisire dinamiche del core business aziendale. Al termine dei due anni, superare gli esami per ottenere il doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 EQF) e Certificato della Camera di Commercio Italo‑Germanica per il profilo tedesco. Periodi e modalità di formazione Inizio: ottobre o novembre 2025, presso lo store di Comacchio (FE). Durante i due anni: circa una settimana al mese di formazione teorica presso l’ITS (Brescia, Torino, Firenze, Roma, Bari). Per tre settimane al mese: impiego presso il punto vendita Lidl per lavoro e formazione on‑the‑job. Possibilità di focalizzarsi su economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail. Requisiti Età compresa tra 18 e 29 anni. Diploma di maturità o diploma professionale (con percorso IeFP quadriennale integrato a un quinto anno IFTS). Disponibilità a svolgere la formazione teorica presso un ITS (circa 1 settimana al mese). Motivazione ad acquisire competenze professionali ed esperienza in un’azienda solida e strutturata, ambiente giovane e dinamico. Livello di inglese A2/B1. Preferenza per persone flessibili, proattive, intraprendenti, orientate al lavoro di squadra e in grado di assumersi responsabilità. Condizioni e benefici Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio vicino all’ITS durante i due anni. Retribuzione mensile regolare e accesso ai benefit per i dipendenti Lidl. Impiego a tempo pieno da ottobre o novembre 2025 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca (con formazione ITS e attività in store). Supporto da tutor didattico ITS e tutor aziendale Lidl durante l’intero percorso. Al termine dei due anni, possibilità di proseguire in Lidl Italia e potenziali opportunità di avanzamento di carriera. Protezione dati e informativa Le informazioni fornite possono essere comunicate all’ITS competente per il percorso formativo. Tale comunicazione è necessaria per svolgere il processo di candidatura e valutare il profilo ai fini di un’assunzione, nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali. Maggiori informazioni sull’informativa privacy sono disponibili sul sito Lidl. vetrinabakeca J-18808-Ljbffr

Location: Ferrara, Emilia-Romagna, IT

Posted Date: 10/15/2025