ALTEN Mexico
Systems requirements Jr
Job Location
Mexico, Mexico
Job Description
ALTEN México es una subsidiaria del Grupo ALTEN. El grupo ALTEN es líder en ingeniería y tecnología de la información desde hace más de 30 años y opera en 30 países de Europa, América del Norte, Asia, África y Oriente Medio; emplea a más de 46.000 personas, de las cuales el 88% son ingenieros. Estamos buscando un ingeniero de Requerimientos para nuestro equipo mexicano. Actividades generales: 1. Definición y Gestión de Requisitos: Escribir, actualizar y mantener los requisitos técnicos para el subsistema de Infotainment (y Cabin Thermal & Safety, según la captura) en fases de producción. Realizar la elicitación de requisitos a través de entrevistas y talleres con stakeholders. Utilizar IBM DOORS para la gestión y trazabilidad de los requisitos. 2. Análisis y Diseño de Sistemas: Realizar análisis de requisitos del sistema utilizando metodologías establecidas. Colaborar en el diseño y desarrollo de sistemas de hardware y software de infotainment. Participar en el modelado y arquitectura del sistema. 3. Diagnóstico y Resolución de Problemas: Identificar, analizar y resolver fallos en sistemas de hardware y software. Utilizar herramientas de diagnóstico para localizar y solucionar problemas técnicos. 4. Seguimiento y Control de Proyectos: Utilizar IBM Engineering Workflow Management (RTC) y JIRA para gestionar flujos de trabajo, tareas y el seguimiento de incidencias. Participar en la gestión del ciclo de vida completo de liberación de software (SDLC) Competencias Ingeniería de Requisitos ( Requirement Engineering ): Nivel Básico Herramientas de Gestión de Requisitos ( IBM DOORS o similar ): Nivel Básico Protocolos de Comunicación Vehicular (CAN, LIN) Ciclo de Vida de Liberación de Software (SDLC) Diagnóstico Básico de Problemas (HW/SW) Inglés intermedio avanzado OBLIGATORIO ¡Bienvenido a casa!
Location: Mexico, MX
Posted Date: 10/6/2025
Location: Mexico, MX
Posted Date: 10/6/2025
Contact Information
Contact | Human Resources ALTEN Mexico |
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