DIGITAL PROJECT MANAGEMENT

Join to apply for the DIGITAL PROJECT MANAGEMENT role at A2A Milano - Via Copernico: siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Project Manager all'interno del team Digital Office - Digital Project Management . La struttura si propone di evolvere i touchpoint digitali della BU Mercato di A2A spa e di A2A Energia (sito web, applicazione mobile, area riservata) attraverso il monitoraggio continuo, la definizione dei requisiti funzionali e la gestione delle esigenze espresse dalle aree di Marketing, la struttura di vendita e di Customer Service. L'obiettivo include anche il continuous improvement dell'UX e lo sviluppo di progetti di discovery e delivery tramite metodologie Waterfall e Agile. Ti occuperai di Gestione di progetti relativi ai touchpoint digitali – App, Sito, Area Privata - nella loro interezza: definizione della pianificazione, analisi dei requisiti, gestione open point, fino al go-live e supporto post go-live, in modalità waterfall, agile o ibrida Collaborazione con tutti gli stakeholders impattati, interni ed esterni, per il buon esito dei progetti Collaborare con il team IT costantemente cercando di trovare il giusto trade off tra fattibilità dei progetti e rispetto dei KPIs stabiliti (tempi, costi, ecc.) Definire la roadmap di sviluppo dei progetti/touchpoint assegnati Raccogliere e gestire le richieste provenienti dal business, prioritizzandole rispetto alla roadmap dei progetti che impattano i touchpoint digitali Monitorare l’avanzamento di progetto (nel rispetto di tempi, costi, rischi, open point e criticità) Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea in Economia, Ingegneria o percorsi affini Pregressa esperienza in ruolo analogo di 4-5 anni Ottima conoscenza delle metodologie Waterfall e Agile in particolare Scrum nell’ambito della gestione dei progetti Capacità di gestire criticità sui progetti, sapendo dialogare con le diverse figure aziendali Esperienza nell’utilizzo di strumenti di project management come Jira, Trello, o MS Project, con capacità di adattare i tool in base alla complessità e natura del progetto Rappresenta un plus la conoscenza del contesto Energy e aver ottenuto certificazioni in ambito PM (es. PMP) o in metodologie Agile o affini (es. CSM) Completano il profilo: capacità di problem solving ed autonomia nella gestione delle attività affidate, proattività e predisposizione al lavoro in team, ottime capacità relazionali e comunicative, abilità nel lavorare con team cross-funzionali Che cosa offriamo Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn Le nostre persone https://t.ly/djoa3 Formazione https://t.ly/Nr5Fr Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4 Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil Processo di selezione https://t.ly/iGij7 Seniority level Not Applicable Employment type Full-time Job function Project Management and Information Technology We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr

Location: Milano, Lombardia, IT

Posted Date: 9/16/2025