Interim HR Manager - Relazioni Sindacali

Overview Multinazionale del settore industriale Responsibilities Gestione delle relazioni con le organizzazioni sindacali a livello locale e nazionale Partecipazione a trattative sindacali e negoziazione di accordi Monitoraggio delle normative giuslavoristiche e aggiornamento delle policy aziendali Supporto nella gestione di contenziosi e procedimenti disciplinari Collaborazione con le funzioni HR e legali per garantire la conformità normativa Your Profile Ruolo richiede esperienza di almeno 10 anni come HR Manager; solida competenza ed esperienza nella gestione del diritto del lavoro Capacità di operare in modo autonomo, eccellenti abilità comunicative, adattabilità al cambiamento Capacità di influenzare a tutti i livelli dell’organizzazione Esperienza in contesti organizzativi a matrice e attitudine al lavoro di squadra Ottime capacità comunicative, spiccate competenze interpersonali e di leadership Ottima conoscenza della lingua inglese Offer / Conditions Si offre una collaborazione in regime di P.IVA con una frequenza di 3 giorni a settimana (in sede) per una durata iniziale di 6 mesi Location Sede di lavoro: Milano (raggiungibile con i mezzi pubblici) Seniority level Mid-Senior level Employment type Temporary Job function Human Resources Industries Human Resources Services J-18808-Ljbffr

Location: Milano, Lombardia, IT

Posted Date: 9/14/2025