Directeur Général (H/F) – Start-up SaaS spécialisée dans la Foodtech

Notre client est une Start-up SaaS spécialisée dans la Foodtech en forte croissance, soutenue par un fonds d’investissement, qui recherche son futur Directeur Général (H/F) pour structurer son organisation et piloter son passage à l’échelle. L'entreprise édite une solution déployée aujourd’hui dans plusieurs milliers de points de vente. Après une première phase de développement portée sur la qualité du produit et un go-to-market agile, elle entre dans une nouvelle étape stratégique : renforcement des opérations, consolidation de la stratégie commerciale et ouverture vers les marchés européens. Vos missions Reportant directement au board, le futur Directeur Général (H/F) aura pour mission de structurer et piloter la croissance de l’entreprise, avec une forte dimension opérationnelle et stratégique : Définir et mettre en œuvre la stratégie de scale-up, en structurant les pôles clés : produit, opérations, finance, sales, customer success, marketing ; Identifier les poches de croissance et construire un plan de développement réaliste et ambitieux en France comme à l’international ; Développer la performance commerciale B2B, notamment via des actions d’upsell / cross-sell, l’activation de nouveaux canaux (réseaux, franchisés, marchés connexes) et l’élargissement de la base client ; Renforcer la culture de la performance et structurer une organisation scalable : process, gouvernance, pilotage par la donnée (KPIs SaaS), outils ; Fédérer les équipes (environ 50 collaborateurs), les faire monter en compétence, et installer une dynamique collective orientée résultats et excellence client ; Incarner la vision de l’entreprise auprès des clients, partenaires et investisseurs. Profil recherché Expérience : vous avez occupé des fonctions de Direction Générale ou Direction Commerciale/de Zone dans un environnement SaaS, idéalement en start-up ou scale-up. Vous avez démontré votre capacité à structurer une organisation en forte croissance, à piloter des KPIs SaaS et à faire évoluer un produit dans une logique marché / client. Une expérience dans la foodtech, l’agroalimentaire ou le retail est un plus. Formation : diplôme de niveau Bac5 minimum (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire) Compétences & qualités attendues Leadership entrepreneurial, esprit de conquête, Vision stratégique combinée à une exécution rigoureuse et pragmatique ; Excellente communication, capacité à embarquer équipes, clients, investisseurs et partenaires dans une feuille de route claire ; Intelligence relationnelle, posture de leader fédérateur et proximité avec les équipes ; Goût pour les environnements exigeants et dynamiques, avec une forte orientation résultat ; Curiosité produit et sens du ROI client ; Manager "hands-on", capable de faire grandir une équipe jeune et engagée (âge moyen : 30 ans) ; Anglais professionnel requis. Pourquoi rejoindre cette start-up ? Un produit éprouvé et reconnu sur son marché, avec un potentiel de croissance très significatif en France et à l’international ; Une équipe jeune, engagée, et en demande de structuration et de vision ; Une entreprise soutenue par un fonds d’investissement engagé, prêt à accompagner le passage à l’échelle ;

Location: France, FR

Posted Date: 8/15/2025