Analista de RH - Recrutamento e Seleção

2 days ago Be among the first 25 applicants Salário A combinar Realizar recrutamento e seleção de vagas Operacionais e Técnicas. Briefing com Gestor(a)-Alinhamento de Perfil e Requisição de Pessoal:Conduzir reuniões com os gestores para alinhar o perfil do candidato ideal e formalizar a requisição de pessoal, detalhando as competências e requisitos necessários para o preenchimento da vaga. Publicação de Vagas em plataformas de recrutamento, incluindo redes sociais como LinkedIn e página da empresa. Manter e atualizar o banco de talentos da empresa, registrando perfis de candidatos com potencial para futuras oportunidades, garantindo uma fonte de talentos qualificados para vagas emergenciais. Realizar a busca ativa (hunting) de candidatos quando necessário, identificando e abordando profissionais qualificados para posições específicas que exigem uma seleção mais assertiva e direcionada. Organização da agenda de entrevistas, garantindo a disponibilidade dos gestores e candidatos. Conduzir entrevistas por competências, avaliando as habilidades e experiências dos candidatos. Aplicar testes técnicos e encaminhar candidatos para testes operacionais, conforme os requisitos da vaga. Aplicar mapeamento comportamental. Realizar processo de admissão dos novos colaboradores, incluindo a elaboração e envio da carta oferta, agendamento do exame admissional, fornecimento de declaração para abertura de conta bancária, consulta cadastral no E-Social e conferência da documentação para o cadastro no sistema Senior. Solicitar a criação de novos acessos para os colaboradores admitidos em cargos administrativos, garantindo que eles possam exercer suas funções de forma eficiente desde o primeiro dia. Solicitar alterações e adendos nos laudos para funções novas, incluindo a descrição detalhada das atividades, Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) e GES, garantindo que os cargos e funções estejam corretamente formalizados de acordo com a legislação e políticas internas. Realizar novas descrições de cargos e manter atualizado. Validar os processos de admissões das filiais e unidades de negócio. Fornecer devolutivas aos candidatos reprovados, oferecendo feedback construtivo e claro, assegurando uma experiência de candidatura respeitosa e profissional. Desativação de vagas preenchidas nas plataformas de recrutamento, mantendo a comunicação atualizada e garantindo que as vagas abertas reflitam com precisão as oportunidades disponíveis. Manter e atualizar painel de vagas, registrando o status de cada processo seletivo, o andamento das candidaturas e o fechamento das vagas, garantindo informações claras sobre o progresso das seleções. Acompanhamento de Contratos via Agência de Empregos, monitorando aspectos como cartões ponto, descontos de refeições e desligamentos, assegurando a conformidade dos processos trabalhistas. Quando necessário realizar integração de pessoal. Formação Acadêmica Não informado Salário A combinar Cargo Analista de recrutamento e seleção Empresa Nilcatex Empresa de confecção em geral. Ramo Comércio Varejista (CK) Seniority level Seniority level Entry level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Human Resources Industries Retail Referrals increase your chances of interviewing at Nilcatex Têxtil by 2x Gaspar, Santa Catarina, Brazil 3 weeks ago Blumenau, Santa Catarina, Brazil 1 day ago Blumenau, Santa Catarina, Brazil 1 month ago Blumenau, Santa Catarina, Brazil R$4,000.00-R$4,000.00 2 weeks ago Luiz Alves, Santa Catarina, Brazil 1 month ago Blumenau, Santa Catarina, Brazil 3 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr

Location: Blumenau, Santa Catarina, BR

Posted Date: 7/11/2025