Gerente SEO

Objetivo: Definir, liderar y ejecutar la estrategia SEO de El Palacio de Hierro para maximizar la visibilidad orgánica de nuestros sitios web, aumentar el tráfico de calidad y contribuir al crecimiento de ventas online, alineando las mejores prácticas de posicionamiento con la experiencia premium que distingue a nuestra marca. Responsabilidades Principales: Diseñar e implementar la estrategia SEO on-page y off-page alineada a los objetivos de negocio y campañas de marketing digital. Auditar y optimizar continuamente la arquitectura del sitio, estructura de enlaces internos, contenido y rendimiento técnico (Core Web Vitals, indexación, rastreo). Liderar investigaciones de palabras clave, análisis de competencia y tendencias de búsqueda para identificar oportunidades de crecimiento. Coordinarse con los equipos de Contenido, UX/UI, Tecnología y E-commerce para garantizar la correcta implementación de mejoras SEO. Monitorear y reportar métricas clave de rendimiento SEO (tráfico orgánico, ranking de palabras clave, CTR, tasa de conversión) y presentar recomendaciones accionables. Gestionar y supervisar agencias o proveedores externos relacionados con SEO. Desarrollar procesos de capacitación interna para fomentar las mejores prácticas SEO dentro de la organización. Mantenerse actualizado sobre tendencias, algoritmos y herramientas SEO, asegurando la innovación y adaptación constante de la estrategia. Requisitos: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Negocios Digitales, Ingeniería en Sistemas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en SEO, preferentemente en retail, e-commerce y marketplaces de "lifestyle" . Conocimientos sólidos de HTML, CSS, estructura de sitios web y optimización técnica. Manejo de estrategias de link building y SEO local (opcional). Dominio de herramientas como Google Search Console, Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, entre otras. Capacidad de análisis de datos y generación de reportes ejecutivos. Habilidades: Liderazgo. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Toma de decisiones basada en datos. Comunicación efectiva y capacidad de influir en diferentes niveles de la organización. Alta atención al detalle, organización y adaptabilidad a cambios. "En El Palacio de Hierro construimos una cultura incluyente. Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH."

Location: Mexico City Metropolitan Area, MX

Posted Date: 7/7/2025