RetentionQ

Senior Marketing Automation Specialist

Job Location

Wrocław, Poland

Job Description

Chcesz mieć realny wpływ na wzrost firm eCommerce i pracować z najlepszymi? RetentionQ to butikowy Growth House, który nie prezentuje ładnych slajdów, tylko projektuje i egzekwuje skuteczne strategie wzrostu. Jeśli jesteś doświadczonym specjalistą w marketing automation i chcesz pracować z topowymi markami D2C – zapraszamy dalej. Szukamy Senior Marketing Automation Specialist – osoby, która nie tylko świetnie zna narzędzia, ale też potrafi projektować, wdrażać i rozwijać kompleksowe strategie automatyzacji komunikacji. Twoja wiedza i decyzje będą miały bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe naszych klientów. O nas RetentionQ to zespół, który redefiniuje podejście do retencji i personalizacji komunikacji w firmach eCommerce i D2C. Współpracujemy z firmami o wysokiej dynamice wzrostu i tworzymy dla nich zintegrowane rozwiązania oparte na danych, technologii i automatyzacji. Nie pracujemy jak typowa agencja – jesteśmy partnerem we wzroście i często "przedłużeniem" zespołów naszych klientów. Wierzymy w odpowiedzialność, przejrzystość i eksperckość. Na czym będzie polegać Twoja rola: Projektowanie, wdrażanie i rozwój zaawansowanych ekosystemów automatyzacji marketingu – e-mail, SMS, push, in-app, web Tworzenie strategii komunikacji opartej o dane behawioralne, kohorty i segmentację RFM Samodzielne prowadzenie projektów end-to-end: od audytu, przez plan działania, po optymalizację kampanii Projektowanie customer journeys dopasowanych do cyklu życia klienta Integracja i synchronizacja danych między systemami (CRM, CDP, eCommerce, BI) Budowa procesów automatyzujących działania marketingowe, sprzedażowe i operacyjne (np. przy użyciu Make, Zapier, n8n) Ścisła współpraca z zespołami analityki, performance marketingu i product marketingu Analiza efektywności działań i rekomendowanie zmian opartych na danych Czego oczekujemy: Minimum 3 lat doświadczenia w obszarze marketing automation – w środowisku eCommerce/D2C, consultingowym lub startupowym Bardzo dobra znajomość przynajmniej jednego z narzędzi klasy MA/CDP (np. Customer.io , Klaviyo, Synerise, SALESmanago, Braze, ActiveCampaign, Iterable) Umiejętność tworzenia zaawansowanych ścieżek komunikacji opartych na regułach, triggerach, danych behawioralnych i kontekstowych Doświadczenie w prowadzeniu integracji i synchronizacji danych między narzędziami (np. przez API, webhooks, middleware) Znajomość zasad i regulacji dotyczących ochrony danych (RODO, CAN-SPAM, opt-in/out) Praktyczna znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics 4, GTM, narzędzia BI) Znajomość HTML/CSS używanego w e-mailach (mobile first, dark mode, fallbacki) Umiejętność strategicznego myślenia, samodzielnego działania i wyciągania wniosków na poziomie biznesowym Dodatkowe atuty: Doświadczenie w pracy z narzędziami workflow automation (Make, Zapier, n8n) Podstawy programowania lub rozumienie logiki systemów (np. JS, Python, Liquid) Doświadczenie w pracy z CRM/CDP (np. Segment, Hubspot, Pipedrive, Salesforce) Znajomość metryk retencyjnych (CLV, churn, repeat rate) i podejścia lifecycle marketingowego Co oferujemy: Możliwość prowadzenia złożonych, strategicznych projektów z pełną odpowiedzialnością Współpracę z topowymi markami D2C i dostęp do najnowszych narzędzi MA/CDP Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i eksperymentowania Pracę w zespole doświadczonych growth hackerów, analityków i inżynierów danych 90% pracy zdalnej (biuro w Warszawie – opcjonalnie) Elastyczne formy współpracy (preferujemy B2B) Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i poziomu samodzielności Proces rekrutacyjny: Rozmowa z naszym Founder’s associate (30 minut) Zadanie rekrutacyjne (60–90 minut, z limitem czasowym 72h) Rozmowa z naszym MAS (30 minut) Rozmowa finałowa z Founderami (30 minut)

Location: Wrocław, PL

Posted Date: 7/4/2025
View More RetentionQ Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
RetentionQ

Posted

July 4, 2025
UID: 5282075523

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.