Product Owner III

Join to apply for the Product Owner III role at Farmácias Pague Menos 3 days ago Be among the first 25 applicants Job Description Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes. Como é o ambiente de trabalho? Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você. Vem conferir! Responsibilities and assignments Escrever e refinar histórias de usuário, garantindo critérios de recursos bem definidos, com base no levantamento de requisitos com stakeholders; Gerenciamento do backlog do produto: Criar, priorizar e refinar o backlog do produto, garantindo que as tarefas estejam claras e detalhadas para o time de desenvolvimento; Definição de critérios de aceitação: Definir os critérios de aceitação para as tarefas do backlog, garantindo que o produto atenda aos requisitos definidos; Participação em cerimônias ágeis: Participar das cerimônias ágeis, como planejamento da sprint, daily meetings, revisão da sprint e retrospectiva, para garantir o alinhamento e a comunicação com o time de desenvolvimento; Tomada de decisões: Tomar decisões sobre o produto durante o desenvolvimento, com base na visão do PM e nas necessidades dos clientes; Comunicação com stakeholders: Comunicar o progresso do desenvolvimento do produto para os stakeholders, como PMs, clientes e outros membros da empresa; Monitorar as métricas básicas do produto, ajudando na análise do impacto das funcionalidades entregues; Cocriar as comunicações de lançamento do produto com apoio dos PMs; Ter foco em ampliar e aprofundar conhecimento sobre o produto; Coletar e organizar feedbacks de usuários e stakeholders, contribuindo para a melhoria contínua do produto; Aprender e aplicar boas práticas de metodologias ágeis, trabalhando sob a orientação de Product Owners mais especializados e do Product Manager. Requirements And Qualifications Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Engenharia, Tecnologia, Design, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; Desejável certificação em Scrum, Kanban ou Agile Foundations; Conhecimento básico em metodologias ágeis; Conhecimento em refinamento e priorização de backlog; Habilidade inicial em ferramentas de documentação; Habilidade inicial para criar requisitos de negócio e escrita de histórias de usuário; Familiaridade com Scrum e Kanban; Uso de ferramentas como Jira, Trello, Miro e Mural; Noções de UX e Design Thinking: Familiaridade com Wireframes, User Flows e Testes de Usabilidade; Familiaridade com análise de dados (Google Analytics, Excel, métricas de produto). Additional information Benefícios Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva; Vale-transporte; Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo; Plano Odontológico por adesão; Seguro de vida; Assistência Funeral; Programa de Gestantes; Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes; Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma; Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma; Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros); Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas). Sempre Bem Ouro (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina); Ginástica laboral, conforme a localidade; Bônus anual. Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade. Process stages Step 1: Registration Step 2: Entrevista RH Step 3: Entrevista Gestor Step 4: Teste de Integridade Step 5: Carta Proposta Step 6: Hiring VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza! Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana , da superação de resultados , do foco no cliente , da sustentabilidade , da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore . Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde . Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos. Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente . Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Product Management and Marketing Industries: Retail J-18808-Ljbffr

Location: Fortaleza, Região Nordeste, BR

Posted Date: 7/3/2025