Teamleiter*in Dwh & Business Intelligence

Als Teamleiter DWH & Business Intelligence führst du unser BI-Team, richtest die Strategie auf Geschäftsziele aus und förderst datenorientiertes Arbeiten. Du treibst Innovationen voran, sicherst die Weiterentwicklung der BI-Infrastruktur sowie die Datenqualität und arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen. Gestalte mit uns eine zukunftsorientierte, datenorientierte Organisation! Was du bewegst Das DWH & BI-Team leiten und die individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder fördern Die Architektur, Weiterentwicklung und den Betrieb der Data-Warehouse- und BI-Landschaft verantworten Moderne Technologien und Methoden einführen und optimieren, insbesondere auf Basis von Azure, Fabric, dbt und Power BI DWH- und BI-Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern steuern Standards für Datenmanagement, -qualität und -sicherheit entwickeln und implementieren Neue Technologien und Trends im Bereich DWH & BI und deren Potenziale für das Unternehmen analysieren Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich. Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Warehousing, Business Intelligence oder Data Analytics. Fähigkeit ein Team zu motivieren, fördern und entwickeln Fundierte Kenntnisse in modernen DWH- und BI-Technologien Erfahrung in der Steuerung von DWH- und BI-Projekten Starke Problemlösungsfähigkeiten und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz). Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Nimm dir Zeit - mit Teilzeit, unbezahltem Urlaub (2 Wochen / Jahr) oder einem Sabbatical. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Herr Michael Schüpbach HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jid1333389a jit0727a jiy25a

Location: Zürich,, CH

Posted Date: 7/3/2025