HR Business Partner

Posizione Ricercata: Responsabile HR e Controllo di Gestione Regione: Campania Chi siamo EPIL POINT Italia è la prima catena italiana di epilazione laser con oltre 100 centri sul territorio nazionale. Offriamo un protocollo esclusivo certificato medico-scientifico e una rete in espansione continua. Per sostenere la nostra crescita, cerchiamo una figura chiave che unisca visione strategica HR, controllo dei costi e gestione dei processi giuslavoristici. Riporterai alla Direzione Generale e sarai il punto di riferimento per HR Administration, strategia del lavoro e reporting HR, contribuendo alla gestione integrata del personale su tutto il territorio nazionale. Responsabilità principali Costruzione, aggiornamento e analisi di KPI chiave come costo del lavoro, assenteismo, turnover, e incidenza dei costi sul fatturato. Supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche attraverso analisi dei dati HR. Gestione del budgeting HR e monitoraggio degli scostamenti. Sviluppo di schemi di performance e valutazione delle risorse. Coordinamento strategico delle aree HR Administration e Recruiting. Supervisione dei processi di contenzioso del lavoro in collaborazione con avvocati e giuslavoristi. Gestione dei processi di sicurezza sul lavoro in collaborazione con RSPP e consulenti esterni. Interfaccia con le Business Unit per l’implementazione delle policy HR. Analisi dei fabbisogni di personale e ottimizzazione dell’organico. Gestione dei flussi HR interni in collaborazione con consulenti esterni. Monitoraggio dei costi del personale e costruzione di report periodici. Pianificazione turni e copertura del personale. Controllo della conformità normativa e gestione di sistemi di incentivazione e benefit. Requisiti Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini. Minimo 6 anni di esperienza in ruoli simili, in contesti strutturati e multisede. Capacità di gestione autonoma e strategica dell’area HR. Eccellenti relazioni con consulenti, legali e professionisti esterni. Precisione, capacità analitiche e gestione dei dati. Proattività, leadership e senso di ownership. Conoscenza di Zucchetti HR, Excel avanzato e strumenti BI sono un plus. Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza. Sede centrale a Napoli (Via Caracciolo 11), con possibilità di interazione diretta con la Direzione. Sei interessato? Invia la tua candidatura e entra a far parte di un contesto imprenditoriale ambizioso e in forte crescita nel mondo beauty retail! J-18808-Ljbffr

Location: quarto, IT

Posted Date: 6/30/2025