Project Manager ambito anti-riciclaggio/IAM

Project Manager ambito anti-riciclaggio/IAM, Rome Rome, Italy Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Per ampliamento della nostra divisione consulting ricerchiamo un/una Project Managerda inserire su progetti per il settore Banking e Financial Services. Come il tuo contributo farà la differenza ComeProject Manager ti occuperai nello specifico di: gestione di progetti IT, sia in metodologie Agile che Waterfall; gestione degli stakeholders e delle comunicazioni tra team interni ed esterni; gestione e monitoraggio avanzato delle attività di progetto, con focus su obiettivi, risorse e tempistiche. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea in economia o discipline equivalenti; Esperienza di almeno due anni nel ruolo; Buona conoscenza di metodologie Agile/Waterfall; Buona conoscenza di tematiche inerenti anti-riciclaggio (AML) oppure in Identity Access Management (IAM); Buona conoscenza della lingua inglese. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro: ibrida Sede di lavoro: Milano o Bologna ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggerel'informativa Privacydisponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-roma, IT

Posted Date: 6/30/2025