Confidencial

Recruitment Specialist (TEMPORAL 1 AÑO)

Job Location

México, Mexico

Job Description

Ubicación: Oficinas Centrales Polanco Esquema de trabajo: 3 días presencial, 2 HO Misión de la posición: Atraer y seleccionar al mejor talento a través de herramientas tecnológicas de reclutamiento, asegurando los requerimientos de calidad de cada perfil para contruibuir en alcanzar los objetivos del negocio. Llevar a cabo el ciclo completo de atracción de talento (proceso de alta y contratación para nuevos ingresos) a nivel nacional. Responsabilidades : 1.- Gestionar el proceso de atracción de talento de las posiciones del Negocio. Proporcionar un servicio al cliente excepcional y realizar el ciclo completo, incluyendo la selección de candidatos, entrevistas, evaluaciones de la admisión, realización de estudios socio laborales y estudios médicos; con el objetivo de cubrir las posiciones del Negocio con la persona correcta. 2.- Desarrollo de Employer Branding, a través de estrategias dentro y fuera de la empresa con la participación en Ferias de Reclutamiento y juntas de intercambio de cartera; para buscar atraer a los mejores candidatos. 3.- Entrenar a los Line Managers con personal a su cargo, con la metodología de entrevista por competencias, para que el Line Manager pueda hacer una entrevista integral a los candidatos que permita una selección adecuada. 4.- Gestionar el proceso de compras del área de Reclutamiento y selección, a través de la ejecución correcta del proceso de compras. 5.- Gestionar la estrategia de voluntariado corporativo anual. Requisitos: Título Universitario Inglés Avanzado (no negociable) 1-2 años de experiencia Experiencia en proceso 360° de atracción de talento Nice to have: experiencia en retail

Location: México, MX

Posted Date: 6/28/2025
View More Confidencial Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Confidencial

Posted

June 28, 2025
UID: 5271823268

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.