Assistant Manager - Workday HCM

Premi Tab per spostarti e passare al collegamento contenuto Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso : Crea avviso Do Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilità Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle imprese per affiancarle nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell'analisi e nella gestione dei rischi, nonché supporto nelle operazioni di finanza straordinaria. Nell’ambito del Team Enterprise Platform , avrai l’opportunità di lavorare su progetti di implementazione della suite Workday HCM , contribuendo alla gestione del cambiamento e supportando i clienti nell’adozione delle migliori soluzioni digitali per l’ambito HR. Nello specifico, ti occuperai di : Raccogliere e analizzare i requisiti di business tramite workshop e interviste con i referenti HR e IT ; Progettare e configurare soluzioni Workday HCM (Core HCM, Learning, Recruiting, Compensation, Performance) in linea con le esigenze del cliente; Redigere documentazione funzionale e tecnica a supporto dei processi HR; Condurre test funzionali, supportare l’UAT e coordinarsi con gli stakeholder; Gestire il go-live e la fase di Hypercare , garantendo la stabilità della soluzione; Formare gli utenti finali e supportarli nell’adozione operativa della piattaforma. Sarai coinvolta / o in progetti nazionali e internazionali, lavorando con team multidisciplinari e supportando clienti dei settori Retail, Food & Beverage, Consumer Products, Industrial & Manufacturing e Automotive . Come As You Are - Le tue competenze e caratteristiche Questa opportunità è perfetta per te se : Hai maturato 4–6 anni di esperienza su progetti di implementazione Workday HCM ; Conosci a fondo i processi HR in contesti complessi, in particolare quelli legati al ciclo di vita del dipendente, performance e compensation; Hai una padronanza fluente della lingua inglese , idealmente con esperienze in contesti internazionali; Sei disponibile a trasferte , in Italia e all’estero, per supportare il cliente nelle principali fasi progettuali; Il possesso di certificazioni Workday (es. HCM Core, Learning, Recruiting) è considerato un plus. Un ambiente di lavoro inclusivo , equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati Mindset internazionale e progettualità innovative Iniziative incentrate sul benessere psicofisico Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità : questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale . Grazie all’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo , il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415 , sul Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125 , relativa alla parità di genere. All’interno del nostro Impact Plan -Our Impact Plan (kpmg.com) - trovi riassunte tutte le azioni concrete che stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance ( ESG ). I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679 / 2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG. KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr

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Posted Date: 6/27/2025