Welcome to the Lidl Recruiting Portal - Assistant Store Manager part-time fm 525720

Nel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager , collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una gestione ottimale del Punto Vendita. Se hai capacità comunicative e proattività, questa offerta di lavoro fa per te! La posizione Grazie a un periodo di formazione iniziale, conoscerai a fondo tutte le attività di questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita. Le principali mansioni Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine) Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e alimentari (HACCP) Assistenza al cliente Sostituzione del Capo Filiale Store Manager in sua assenza Il profilo ricercato I requisiti sono: Diploma di maturità o Laurea Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata Flessibilità e dinamicità Attitudine al lavoro di squadra Forte orientamento al cliente La nostra offerta Un'opportunità di crescita con tanti motivi per diventare il nostro nuovo Commesso Specializzato Assistant Store Manager di Lidl Italia! Retribuzione Contratto full-time o part-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio), RAL a partire da €28.358, con possibilità di avanzamento economico nel tempo. Ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto, benefit aziendali come buoni spesa, scontistiche e convenzioni, e un piano sanitario integrato. Ambiente di lavoro Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori, che valorizza le persone e investe nel territorio italiano attraverso il programma CSR "Sulla via del domani". Organizzazione su turni settimanali distribuiti su 5 giorni, con possibilità di essere punto di riferimento nel team e parte integrante del management del punto vendita. Inserimento, formazione e carriera Percorso di inserimento completo, formazione continua con supporto di un Training Manager, possibilità di job rotation e crescita attraverso il processo di Talent Management. Con la nostra crescita, arrivano nuove opportunità di assunzione e sviluppo. Potresti essere TU la prossima persona a unirsi alla nostra squadra! J-18808-Ljbffr

Location: rovereto, IT

Posted Date: 6/25/2025