App-Entwickler / React Native Entwickler (m/w/d)

Deine Chance! traktorpool ist der Marktplatz für den internationalen Handel mit gebrauchter Landtechnik. Mittlerweile nutzen mehr als 2.500 Händler aus dem In- und Ausland die Plattform und vermarkten ihre Landmaschinen. Wir entwickeln traktorpool mit viel Herzblut und Drive in einer kollegialen Atmosphäre, dabei arbeiten wir agil im Projekt und der Entwicklung und sind konzeptionell stark. Tätigkeiten Du bringst mit deiner Fachkompetenz und Erfahrung unsere Android und iOS Apps (basierend auf React Native) auf das nächste Level. In unserem App-Team konzeptionierst und entwickelst Du neue Features und hast zudem die Performance, Stabilität und Fehlerkorrekturen im Blick. Du hältst unsere Apps „Up to Date” und begeisterst unsere Kunden immer wieder aufs Neue. Du arbeitest eng mit dem Product Owner und den anderen Teams vom Vertrieb und Marketing zusammen. Anforderungen Du kannst eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Studium der Informatik (oder vergleichbar) vorweisen. Du verfügst über Erfahrung in der App-Entwicklung, im Idealfall mit React Native und hast zudem fortgeschrittene JavaScript-Kenntnisse Du hast im Idealfall darüber hinaus Grundkenntnisse in PHP, Laravel und GraphQL und kannst dich damit auch bei der Entwicklung des App-Backends engagieren. Eigeninitiative, Flexibilität, ein strukturierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. In unserem agilen Setup nutzt Du Deine gestalterischen Freiräume zum Wohle unserer Kunden und Deiner neuen Kollegen, bist selbstorganisiert und stets mit Leidenschaft „am Start“. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsverfahren in 5 Schritten: Dein Weg zu einem spannenden Entwicklungsweg bei LV digital. Wir möchten, dass du dich während des gesamten Prozesses wohl und informiert fühlst. Daher haben wir unser Bewerbungsverfahren in fünf eindeutige Schritte unterteilt. Check der Bewerbung Unser Bewerbungsverfahren in 5 Schritten: Dein Weg zu einem spannenden Entwicklungsweg bei LV digital. Wir möchten, dass du dich während des gesamten Prozesses wohl und informiert fühlst. Daher haben wir unser Bewerbungsverfahren in fünf eindeutige Schritte unterteilt. Erstes virtuelles Kennenlernen Nach der ersten Auswahl laden wir dich zu einem virtuellen Treffen, via Microsoft Teams, ein. Dabei möchten wir dich besser kennenlernen und dir die Gelegenheit geben, Fragen zu stellen und wichtige Informationen über die Position und unser Unternehmen auszutauschen. Persönliches Vorstellungsgespräch Dieser Schritt ist nicht nur dazu da, dass wir dich besser kennenlernen, sondern auch, dass du uns besser kennenlernst. Es geht darum, herauszufinden, ob wir die gleichen Vorstellungen in Bezug auf die zukünftigen Aufgaben und der Zusammenarbeit haben. Ggf. Probearbeiten In einigen Fällen kann ein Probearbeiten sinnvoll sein. Dieser Schritt ermöglicht es dir, die Aufgaben der Stelle auszuprobieren und zu sehen, ob die Stelle deinen Vorstellungen entspricht. Außerdem lernst du das zukünftige Team kennen, um später den Team-Fit beurteilen zu können. Entscheidung Die Entscheidung nach dem Bewerbungsprozess sollte nicht einseitig sein, sondern eine Übereinstimmung zwischen dir und uns darstellen. Du hast genauso die Möglichkeit, für oder gegen die Stelle zu entscheiden wie wir.

Location: Münster, DE

Posted Date: 6/16/2025