IT PROJECT MANAGER

Social network you want to login/join with: col-narrow-left Location: Job Category: Other - EU work permit required: Yes col-narrow-right Job Reference: 227359964 Job Views: 1 Posted: 24.05.2025 Expiry Date: 08.07.2025 col-wide Job Description: Oniverse , realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo, focalizzata sull’espansione internazionale, sostenibilità e integrazione verticale, è alla ricerca di IT PROJECT MANAGER da inserire nell’area IT Omnichannel . DI CHE COSA TI OCCUPERAI: La risorsa sarà coinvolta in progetti digitali e sarà referente per l'analisi funzionale dei progetti Ecommerce e degli interventi di personalizzazione sulla piattaforma Ecommerce, definendo le soluzioni IT con il team degli Architect. Le principali responsabilità saranno: Raccogliere i requisiti aziendali e creare documentazione di analisi funzionale ; Collaborare con le funzioni aziendali per tradurre esigenze in proposte realizzative; Guidare l'analisi funzionale assicurando conformità alle soluzioni tecniche e capacità della piattaforma; Progettare processi di Ecommerce (catalogo, gestione media, listini, ordini, resi, ecc.); Coordinare stakeholder di progetto interni ed esterni; Garantire che i risultati soddisfino requisiti e guidare attività di test; Condividere funzionalità e conoscenze all’interno dell’organizzazione. CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE: Hai una Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia o affini; Possiedi buona conoscenza di piattaforme di Ecommerce (preferibilmente Salesforce Commerce Cloud); Hai competenze funzionali e tecniche, e capacità di scrivere proposte e documentazioni; Conosci strumenti di ticketing/gestione cambiamento (Jira/Wiki); Ti piace lavorare in team e creare rapporti positivi; Hai ottima conoscenza della lingua inglese ; Sarà considerato un plus avere 1 anni di esperienza in progetti Ecommerce e conoscenza dei processi Ecommerce. Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) CHE COSA OFFRIAMO: Retribuzione in linea con il mercato e la tua esperienza; Flessibilità oraria e smart working; Benefit tra cui polizza assicurativa, tessera sconto, convenzioni e sconti; Ambiente dinamico con formazione on the job, affiancamento e feedback; Postazione e dispositivi aziendali premium; Servizi come asilo, mensa e palestra a tariffe agevolate; Area relax con sofà, ping pong e table football. PROCESSO DI SELEZIONE: 3 step: contatto telefonico > colloquio tecnico e con HR > proposta di inserimento. Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente inclusivo. Accogliamo candidature da tutte le persone, valorizzando la diversità. J-18808-Ljbffr

Location: verona, IT

Posted Date: 6/16/2025