REGIONAL RETAIL MANAGER - NORD ITALIA

Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail con oltre 100 punti vendita, è alla ricerca di un/una Regional Retail Manager per il Nord Italia . La figura ricercata proviene da realtà strutturate del retail, possiede elevate competenze tecnico-professionali e comprovate capacità nella gestione di una rete di punti vendita, con l'obiettivo di assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali di fatturato e garantire qualità e quantità delle vendite. Le principali responsabilità includono: Definire, in sinergia con la Direzione Commerciale, strategie e obiettivi di fatturato e margine, proponendo programmi per incrementare la redditività della rete. Assicurare, tramite il coordinamento degli Area Manager, il raggiungimento degli obiettivi di vendita, margine e redditività, monitorando costantemente le performance e controllando i costi. Definire azioni e strumenti idonei al raggiungimento degli obiettivi, promuovendo la crescita dei punti vendita e garantendo l’efficienza delle risorse. Partecipare alla definizione delle politiche commerciali, della scelta dei prodotti e delle strategie di marketing, inclusa la pianificazione di vetrine e campagne promozionali. Garantire il livello di servizio al cliente secondo gli standard aziendali e curare i rapporti con i franchising. Sviluppare e monitorare politiche, processi e procedure operative, semplificandoli per garantire efficienza ed efficacia. Contribuire alla pianificazione delle risorse umane e alla definizione del budget, coordinando e gestendo il team degli Area Manager. Supervisionare e sviluppare le risorse umane, motivando il team di vendita e favorendo la crescita professionale. Organizzare e coordinare la struttura dei punti vendita, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e gestendo efficacemente locali e dati aziendali. Collaborare con le funzioni aziendali di sede per massimizzare l’efficacia delle strategie sui punti vendita. Requisiti richiesti: Almeno 4 anni di esperienza in analoga posizione in aziende strutturate del retail; preferibile provenienza dal settore abbigliamento. Laurea in Economia o cultura equivalente. Elevate competenze nella pianificazione e gestione delle attività retail e nella gestione di una vasta rete di punti vendita. Ottima padronanza degli strumenti informativi e delle logiche di project management. Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. Disponibilità a spostamenti e trasferte. Il candidato ideale possiede inoltre elevate capacità manageriali, organizzative, comunicative e relazionali, leadership, problem solving, orientamento al risultato, flessibilità, energia, gestione dello stress e attitudine a operare in contesti complessi e sfidanti. J-18808-Ljbffr

Location: monza, IT

Posted Date: 6/7/2025