Business partner risorse umane

Opportunità di Lavoro: Human Resources Business Partner Mitama, il brand principale di Incall S.p.A. e parte del Gruppo Seven / Invicta, è un marchio italiano leader nel settore Stationery, noto per il design moderno, materiali eco-sostenibili e attenzione ai dettagli. Se sei interessato a far parte di un’azienda innovativa e in crescita, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te. Descrizione del Ruolo In qualità di HR Business Partner, risponderai al CFO e sarai responsabile della gestione strategica e operativa delle risorse umane. Ti occuperai di selezione, formazione, sviluppo e valutazione del personale, collaborando con la direzione per sostenere la crescita aziendale e creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. Responsabilità Principali Definire e implementare strategie e politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali. Gestire processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale. Sviluppare piani di formazione e crescita delle competenze. Coordinarne le valutazioni delle performance e i piani di carriera. Gestire la Compensation, inclusi Salary Review, MBO e politiche di Welfare. Supportare la definizione della struttura organizzativa. Promuovere iniziative di benessere organizzativo, diversità, inclusione e employer branding. Monitorare la compliance normativa su diritto del lavoro e privacy. Analizzare KPI HR e redigere report per la direzione. Requisiti Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali. Conoscenza approfondita del diritto del lavoro italiano. Esperienza con strumenti digitali HR. Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership. Attitudine al problem solving e gestione del cambiamento. Plus (Nice to Have) Master in Risorse Umane o certificazioni. Esperienza in contesti internazionali o in fase di forte crescita. Competenze in coaching e sviluppo organizzativo. Conoscenza dell’inglese (livello B1/B2). Offerta Contratto full time o part time a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di assunzione. Sede di lavoro: Jesi (AN). La posizione è in conformità con il CCNL Confcommercio Terziario. Impegno per l’Inclusione Incall promuove politiche di diversità e inclusione, garantendo uguale opportunità a tutti i candidati. Si richiede l’invio di curriculum con lettera di presentazione e autorizzazione al trattamento dei dati personali, secondo le normative vigenti. J-18808-Ljbffr

Location: it, IT

Posted Date: 6/6/2025