Business partner risorse umane

Offerta di Lavoro: Human Resources Business Partner Mitama, il brand principale di Incall S.p.A. parte del Gruppo Seven / Invicta, è un marchio italiano leader nel settore Stationery, noto per prodotti dal design moderno, eco-sostenibili e di alta qualità. Siamo alla ricerca di un Human Resources Business Partner da inserire nella nostra sede di Jesi (AN). Responsabilità Definire e implementare strategie e politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali. Gestire i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale. Organizzare i piani di formazione e sviluppo delle competenze. Gestire le valutazioni delle performance e i piani di carriera. Supervisionare la gestione della Compensation, inclusi Salary Review, politiche di Welfare, ecc. Supportare la definizione della struttura organizzativa in relazione alle esigenze di business. Promuovere iniziative di benessere organizzativo, diversità, inclusione e employer branding. Monitorare la compliance normativa in ambito giuslavoristico e privacy. Analizzare KPI HR come turnover, assenteismo, engagement e redigere report per la direzione. Requisiti Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali. Conoscenza approfondita del diritto del lavoro italiano. Competenze con strumenti digitali per la gestione HR. Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership. Attitudine al problem solving e gestione del cambiamento. Plus Master in Risorse Umane o certificazioni professionali. Esperienza in contesti internazionali o in fase di forte crescita. Competenze in coaching e sviluppo organizzativo. Conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2). Offriamo Contratto full time o part time a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all’assunzione, secondo il CCNL Confcommercio Terziario. La sede di lavoro è Jesi (AN). Incall sostiene politiche di diversità e inclusione, garantendo un ambiente di lavoro rispettoso e senza discriminazioni. Per candidarsi, si prega di inviare il curriculum vitae accompagnato da lettera di presentazione e autorizzazione al trattamento dei dati personali, in conformità con la normativa vigente. J-18808-Ljbffr

Location: rimini, IT

Posted Date: 6/5/2025