7-Eleven México

HRBP

Job Location

San Nicolás de los Garza, Mexico

Job Description

Iconn es una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos, que a través de nuestras marcas 7-Eleven, Petro Seven, MAS Bodega y Logística y MercaDía y nuestros más de 24,000 colaboradores nos es posible atender diariamente a más de 2 millones de consumidores a lo largo de los 17 Estados de la República Mexicana en donde tenemos presencia. Posición : HRBP / HR BUSINESS PARTNER Principales Actividades: Análisis de KPIs (productividad, gasto mano de obra, % cumplimiento entrenamiento, planes de desarrollo, rotación y ausentismo, entre otros) de la operación. Visita a puntos de venta para asegurar cumplimiento de KPIS. Administración y gestión de plantilla. Ejecución de procesos laborales. Implementación de estrategias en procesos existentes para incrementar productividad en operación. Seguimiento a planes de desarrollo organizacional. Cumplimiento de políticas. Requisitos: Carrera profesional concluida. Experiencia como HRBP en operación o retail. Microsoft Office (intermedio / avanzado). Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, nominas, ISR. Administración de personal. Manejo de herramientas de calidad y mejora continua. Liderazgo y comunicación efectiva. ¡Disfruta de los beneficios de formar parte de Iconn! Para nosotros, los más importante es mejorar constantemente la Experiencia y Bienestar de nuestros colaboradores, buscando a través de una cultura de colaboración y bienestar integral con prestaciones y beneficios flexibles, integrar su vida personal y laboral. Es por eso por lo que como parte del paquete de beneficios ofrecemos: • Flexibilidad en el trabajo: Reforzando el compromiso y responsabilidad de nuestros colaboradores y sus líderes, ofrecemos horarios flexibles y flexibilidad de ubicación a través del esquema de trabajo híbrido o remoto, de acuerdo con la naturaleza del puesto. • Días Personales: Reconocemos la importancia de que nuestros colaboradores cuenten con días libres adicionales a las vacaciones, ofrecemos 4 días (no acumulables) a partir de los 6 meses de antigüedad para temas personales. • Licencia Parental: Disfrutar en familia uno de los momentos más importante para nuestros colaboradores, por lo que ofrecemos: Maternidad de 30 días naturales adicionales a la ley y una jornada reducida de 6 horas diarias durante el primer año del bebé. Paternidad: 5 días adicionales a la ley. • Bienestar: A través de nuestro programa de Beneficios flexibles i-Flex, podrás modificar beneficios e intercambiarlos por otros acorde a tus necesidades y las de tu familia. Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida, Plan de Retiro, Fondo de Ahorro, entre otros. Nuestra Cultura: Damos cabida a los diferentes segmentos de interés de nuestra gente a través de su Desarrollo Integral, con iniciativas que transformen y fortalezcan nuestra cultura organizacional. • Inclusivos y Diversos: Desarrollamos una cultura en donde todos se sientan bienvenidos, valorados y respetados. • Saludables y con Equilibrio: Buscamos crear espacios de bienestar para los colaboradores con tres bloques de acción: Cuerpo, Mente y Espíritu. • Referencia en la Comunidad: Impulsamos prácticas sostenibles a través de nuestros ejes de Persona, Producto y Planeta. ¡Síguenos en Instagram! @TalentoIconn y @Oportunidades.Iconn En Iconn, estamos convencidos de que todas las personas merecen igualdad de oportunidades laborales, nuestro proceso de reclutamiento y selección se centrará exclusivamente en los requisitos esenciales para el puesto. En Iconn, no se tolera la discriminación hacia empleados o candidatos por motivos de origen, raza, género, edad, opinión política, religión, nivel socioeconómico, situación familiar, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad y/o cualquier otro factor. ¿Qué más necesito saber? Locación de la Posición: San Nicolás de los Garza No pierdas la oportunidad de unirte al equipo ICONN. ¡Aplica hoy mismo antes de que la vacante llegue a su fecha límite!

Location: San Nicolás de los Garza, MX

Posted Date: 5/23/2025
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May 23, 2025
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