Assistant Store Manager (f/m)

Introduzione Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita. Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! La posizione Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager , sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita. Le principali mansioni sono: Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine) Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP) Assistenza al cliente Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza Il profilo ricercato I requisiti sono: Diploma di maturità o Laurea Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata Flessibilità e dinamicità Attitudine al lavoro di squadra Forte orientamento al cliente La nostra offerta Motivi per entrare a far parte di Lidl Italia come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager : scopri la nostra offerta! Retribuzione Contratto full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio), RAL a partire da 28.358€, con possibilità di avanzamento. Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto. Benefit Welfare aziendale, buoni spesa, piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale dopo 1 anno di anzianità e assunzione a tempo indeterminato. Ambiente di lavoro Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori, che valorizza le persone e investe nel territorio. Lavoro su turni, con ruolo di riferimento nel team di gestione del punto vendita. Inserimento, Formazione e Carriera Percorso completo di inserimento, formazione continua, supporto di un Training Manager, possibilità di job rotation e crescita professionale attraverso un processo di Talent Management. Con oltre 30 anni di crescita, Lidl Italia prevede nuove aperture e assunzioni. Potresti essere TU la prossima persona ad unirti alla nostra squadra! J-18808-Ljbffr

Location: calto, IT

Posted Date: 5/11/2025