Analista de recursos humanos

Misión Garantizar la correcta implementación de las estrategias de Recursos Humanos, brindando atención directa a las tiendas. Responsabilidades Administrar y dar seguimiento a una plantilla de aproximadamente 250 colaboradores . Atender, prevenir y dar seguimiento a temas de relaciones laborales . Ser enlace directo con el sindicato local, promoviendo una relación efectiva y basada en la ley. Apoyar en procesos clave de RH: onboarding, capacitación, desarrollo y gestión del desempeño . Monitorear indicadores de clima laboral, rotación y ausentismo, proponiendo acciones de mejora. Visitar de forma recurrente las tiendas asignadas para atender necesidades operativas de RH Requisitos Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín . 2 años de experiencia en puestos generalistas de Recursos Humanos (preferentemente en retail). Conocimiento sólido en Ley Federal del Trabajo y trato con sindicatos. Experiencia en atención de personal operativo y manejo de conflictos laborales. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar localmente dentro de Guadalajara y zonas cercanas (preferentemente tener coche propio). Manejo de Excel y sistemas de RH (deseable SAP, TRESS u otros).

Location: Guadalajara, MX

Posted Date: 5/10/2025