Mitarbeiter:in für intensivbetreutes Wohnen (m/w/d)

Das sind wir LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.700 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 5.500 Menschen. Im Rahmen des „Intensivbetreuten Wohnens" begleiten wir im 1:1 Setting einen jugendlichen Teilnehmer im Wohnhaus Casalgasse. Wir erarbeiten mit ihm Strategien, um Bedürfnisse auszudrücken und mit dem Umfeld zu kommunizieren. Das Ziel ist, in der intensivbetreuten Übergangsphase Perspektiven und Kompetenzen zu entwickeln und dann in weiterer Folge in ein normalisiertes Betreuungssetting zu wechseln. Für die Erweiterung des multiprofessionellen Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter:in für 20 bis 33 Wochenstunden. Was wirst du machen? Du begleitest den/die Teilnehmer:in im Alltag, u.a. mit Aktivitäten, die den Tag strukturieren Du bist Ansprechperson für anfallende Lebensfragen und unterstützt dabei, Perspektiven für relevante Bereiche zu entwickeln Du arbeitest selbstständig und alleinverantwortlich Du dokumentierst den Prozess personenzentriert Gemeinsam entdeckt ihr den neuen Sozialraum und die Ressourcen des Umfelds Du suchst mit dem Team nach Bewältigungsstrategien für herausfordernde Situationen Was solltest du mitbringen? Eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung z.B.: Studium Soziale Arbeit; Pädagogik; Psychologie; Kolleg für Sozialpädagogik; Sozialbetreuer:in Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung oder Familienarbeit Du hast Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen und herausforderndem Verhalten Du bist prozess- und lösungsorientiert Du kommunizierst klar und hast Einfühlungsvermögen Du bist engagiert, arbeitest eigenständig und hast eine wertschätzende Arbeitsweise Du bist flexibel und bereit für neue Aufgaben Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienste Bereitschaft für aktive Nachtdienste Das bieten wir dir Anstellungsausmaß: zwischen 20 bis maximal 33 Wochenstunden Start: ab sofort Flexibilität in der Dienstplanung Gemeinsame Fortbildungen, regelmäßige Supervision und Deeskalationstraining Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 7, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 2.996,90 Euro brutto bei Vollzeit zuzüglich SEG Zulage. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig. Kontakt & Ansprechpartner:in Gudrun Stubenrauch oder Ruben Higueras 0043 676 84 71 55 731 oder 0043 676 84 71 55 333 Unsere Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen Betriebsmutter Betriebliche Gesundheitsförderung vielfältige Bildungsmöglichkeiten Supervision und Coaching Immer pünktliches Gehalt Offene und wertschätzende Zusammenarbeit Gemeinsam versetzen wir Berge

Location: graz, AT

Posted Date: 5/9/2025