Responsabile Vendite

BECKERS ITALY Srl, azienda leader nella fornitura e produzione di macchine professionali per il mondo Horeca cerca un/a RESPONSABILE VENDITE per unirsi al nostro team a Treviglio. In questo ruolo a tempo pieno e in sede, sarai responsabile della gestione della rete commerciale, dello sviluppo di strategie di vendita efficaci e del raggiungimento degli obiettivi di fatturato aziendale. Coordinerai il team di venditori ed il customer service, monitorando le loro performance e fornendo supporto per migliorare i risultati in accordo con l' ufficio marketing. Ti occuperai anche dell'analisi del mercato e della concorrenza, dell'elaborazione di report periodici e della proposizione di soluzioni per incrementare le vendite. È una posizione che richiede leadership, capacità analitiche e orientamento al cliente. QUALIFICHE conoscere gli obiettivi e le politiche aziendali e di gruppo definire e divulgare alla rete di vendita obiettivi omogenei, linee guida, valori e stili di approccio al mercato. organizzare e controllare la rete di vendita essere di supporto alla forza vendita nel raggiungimento degli obiettivi (in termini di fatturato e quantitativi di prodotto) apportare un adeguato sostegno partecipando direttamente alle trattative di vendita piu importanti in affiancamento o meno ai propri collaboratori diretti e/o agenti ampliare il portafoglio clienti e fidelizzare i clienti gia acquisiti promuovere azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale, sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte, i preventivi e i contratti, negoziare le migliori condizioni di vendita promuovere le azioni di contatto preliminare con la clientela ritenuta potenziale sviluppare trattative di vendita in base ad una metodologia di comunicazione mirante ad evidenziare i benefici offerti dai prodotti analizzare i fabbisogni del cliente allo scopo di fornirgli supporto flessibile e personalizzato per un miglior utilizzo del prodotto collaborare con tutti i settori della Societa al mantenimento di un alto livello della soddisfazione del cliente riportando criticamente le osservazioni raccolte operare presso il mercato dei clienti potenziali ed acquisiti, coordinando per obiettivi il personale operativo presentare e valorizzare la complessità e le nuove gamme dei prodotti offerti relazionare periodicamente la direzione sull’ andamento del settore di responsabilità REQUISITI conoscenza del settore, del mercato e del prodotto conoscenza del parco clienti agire con pro-attivita e spirito di iniziativa doti comunicative, dialettiche e stabilire relazioni doti manageriali e di leadership gestione e motivazione delle risorse doti persuasive e di negoziazione capacità di problem solving capacità di sviluppare piani vendite capacità di sviluppare e far crescere (in quantità e qualità) la rete vendita capacità di budgeting, monitoraggio e reporting (numeri e statistiche) abilità di pianificazione e programmazione definire e verificare gli obiettivi individuali e di gruppo conoscere il marketing conoscere le tecniche di vendita conoscere le tecniche di gestione delle obiezioni/conflitti tecniche di pricing e preventivazione orientamento ai risultati, al mercato e all'innovazione utilizzo di hardware e software di base (CRM), ricerca in internet, e-mail e pacchetto Office resistenza allo stress Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Benefit: Cellulare aziendale Computer aziendale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: Quattordicesima Tredicesima Esperienza: manager: 1 anno (Preferenziale) commerciale: 1 anno (Preferenziale) Lingua: Inglese (Preferenziale) J-18808-Ljbffr

Location: treviglio, IT

Posted Date: 5/6/2025