RETAIL SPECIAL SYSTEM PROJECT MANAGER

Verona, Italy CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO: Oniverse, il nuovo nome di Calzedonia Group, è una realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo. Focalizzata sull'espansione internazionale, sulla sostenibilità e sull'integrazione verticale, è alla ricerca di un/una Retail Special System Project Manager da inserire nella nostra Area Tecnica. DI CHE COSA TI OCCUPERAI: Dopo un percorso di induction training sul mondo della cantieristica retail, gestirai autonomamente le attività di progettazione e gestione degli impianti speciali nei punti vendita sul territorio nazionale. In particolare: Coordinerai e monitorerai gli impianti speciali (videosorveglianza, antintrusione, rilevazione fumi, antincendio); Gestirai i rapporti con fornitori e imprese specializzate, verificando tempi e costi degli interventi; Elaborerai la documentazione tecnica e aggiornerai i sistemi di gestione tramite software dedicati (es. Autocad, Office 365); Collaborerai con i colleghi per garantire l’efficienza e la conformità normativa degli impianti. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai un diploma tecnico o laurea in Architettura o Ingegneria Edile e un forte interesse per gli impianti speciali. Hai maturato esperienze presso studi tecnici o aziende, anche brevi. Sei curioso/a, proattivo/a e desideroso/a di apprendere in un contesto dinamico. Possiedi una buona conoscenza di Autocad e del pacchetto Office. Sei disponibile a lavorare principalmente in Italia, con possibilità di crescita anche internazionale. CHE COSA OFFRIAMO: Pacchetto retributivo competitivo in linea con il mercato e la tua expertise; Flessibilità oraria e possibilità di smart working; Benefit come polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale, convenzioni e sconti dedicati; Un ambiente di lavoro dinamico con formazione on the job, affiancamento e feedback continuo; Postazione di lavoro e dispositivi aziendali di alta qualità; Servizi come asilo, mensa healthy, palestra aziendale a tariffe agevolate; Area relax con sofà, ping pong e table football nel foyer aziendale. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE: 3 step: contatto telefonico e colloquio con HR Talent Acquisition, colloquio tecnico con HR Business Partner e Line Manager, proposta di inserimento. Sede di lavoro: HQ Oniverse (Dossobuono di Villafranca). Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente inclusivo. Accogliamo candidature da tutte le persone, valorizzando la diversità. J-18808-Ljbffr

Location: verona, IT

Posted Date: 5/1/2025