JOBTECH S.R.L.
Addetto/a mensa | Ospedale | Faenza | Part Time
Job Location
ravenna, Italy
Job Description
Ristorazione collettiva Jobtech, agenzia per il lavoro digitale, sta selezionando un/a Addetto/a Mensa a per conto di una nota realt del settore della ristorazione collettiva con sede a Faenza. L'opportunit in questione prevede: Stipendio: inquadramento al 6^ livello CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Contratto: inserimento in somministrazione con ottime prospettive di inserimento a tempo indeterminato, Turni: Part time 13,5 ore settimanli, dal lunedì al venerdì turni da 4 ore nella fascia oraria compresa fra le 6:00 e le 16:30, Straordinari regolarmente corrisposti in base al CCNL di riferimento, Cosa vorremmo trovare in te? - Esperienza pregressa nel settore della ristorazione collettiva e/o come cameriere/a, - Dinamicit e flessibilit , - Doti comunicative e relazionali. Di cosa ti occuperai, giorno dopo giorno?: - Preparare e impiattare piatti semplici, - Pulire e riordinare i locali della struttura, - Servire le portate e sbarazzare i tavoli, - Riscaldare cibi pronti. Inizia il tuo nuovo percorso professionale insieme a noi, in pochi semplici passaggi. Lingue richieste Italiano: Professionale completa Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunit : diversit e inclusione sono al primo posto per noi Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sar accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificit di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalit , etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilit , responsabilit genitoriali, et , religione o credo. Lingue richieste - Italiano: Professionale completa Turni di lavoro - Infrasettimanali: Mattina - Pomeriggio - Sabato: Mattina - Pomeriggio - Domenica: Mattina - Pomeriggio Trattamento: Tempo det. (3 mesi) vetrinabakeca
Location: ravenna, IT
Posted Date: 5/1/2025
Location: ravenna, IT
Posted Date: 5/1/2025
Contact Information
Contact | Human Resources JOBTECH S.R.L. |
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