⭐ Leader SAP – Lille (h/f)

Afin d’accompagner la croissance de notre activité SAP, ACSSI est à la recherche de son Leader SAP (h/f) !

Envie de mettre à profit votre expertise SAP et de mettre l’humain et l’innovation au cœur de vos préoccupations alors cliquez sur voir plus !

Vous voulez faire ça dès demain ?

Intégrer notre centre de compétences SAP, composée d’une équipe de 90 consultants, pour apporter vos connaissances fonctionnelles, techniques ainsi que votre leadership.

En tant que Leader de notre pôle SAP, vous aurez l’opportunité de prendre en charge la coordination de notre centre de compétences. A ce titre, vous assurerez la coordination des différents projets en cours ou à venir pour nos clients majoritairement sur la région des Hauts-De-France.

En contexte client, vous participerez à des missions d’avant-vente, expertise, conseil comportant l'analyse d'une situation, la préconisation et la mise en place des solutions fonctionnelles ou techniques, tout au long du cycle de vie de la solution SAP de nos clients.

Et sinon ce qui pourrait faire partie de votre quotidien, c’est surtout :

1/ Animer et piloter une équipe de consultants :

• Encadrer une équipe de 90 collaborateurs juniors et expérimentés sur SAP, et participer à leur montée en compétences,
• Suivre l'activité des différentes équipes et coordonner les différents projets clients, suivi du plan de charges et du staffing,
• En qualité de Référent, vous serez garant du respect des normes, des bonnes pratiques et des actions menées par les équipes,
• Participer à diverses missions dans le cadre du développement du CDS comme par exemple : recrutement, formation, évènements.

2/ Être NOTRE Référent SAP :

• Assurer la veille technologique,
• Participer à la définition des offres, de notre ligne directrice, des choix techniques, et des méthodes à utiliser,
• Être capable de réaliser des POC, POV pour nos clients et prospects,
• Être le relais de la stratégie de l'entreprise au sein du pôle SAP.

3/ Apporter votre expertise chez nos clients :

• Réaliser des missions ponctuelles d’Audit, d’Assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA), d’Assistance à la maîtrise d’œuvre (AMOE) ou de management de projet,
• Être force de proposition dans l’adéquation desprocessus métiers de nos clients avec leur utilisation de SAP,
• Animer des ateliers de travail avec le client afin de recueillir les besoins métiers,
• Tenir les engagements projets (respect des délais, des coûts et de la qualité du service rendus à votre client),

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous êtes consultant fonctionnel SAP avec une expérience de 15 ans minimum sur des modules suivant : MM / SD / FI / CO / PP / PM…
• Vous avez déjà travaillé les processus fonctionnels autour de laSupply Chain, la Production ou la maintenance,
• Vous êtes reconnu pour votre Leadership,
• Vous aimez partager vos connaissances et faire monter en compétences les consultants juniors,
• Vous aimez évoluer en équipe,
• Vous êtes reconnu pour votre savoir être, et plus précisément votre sens du relationnel orienté clients, votre rigueur et votre esprit d'analyse, de synthèse et de service,
• Vous parlez anglais.

Nous sommes votre employeur idéal si :

• Vous souhaitez rejoindre une société reconnue, et parmi les Top 3 de la région, pour son expertise sur SAP,
• Vous avez envie d’accompagner et de participer à notre croissance et assoir notre positionnement sur le marché,
• Vous cherchez à travailler pour des clients évoluant dans différents secteurs d’activités (Industrie, Retail, Finance),
• Vous cherchez un environnement de travail convivial, bienveillant, avec une équipe de passionnés, tournés vers le partage de connaissances, dans des locaux neufs, faciles d'accès et réfléchis pour faciliter le travail en équipe,
• Vous aimez être informé de la vie de votre société.

Intégrer nos équipes SAP au quotidien, ça veut dire quoi ?

Vous ferez partie de notre communauté SAP composée de 90 consultants : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets.

De la PME/PMI de la région à la filiale de grands Groupes nationaux, nous répondons à l’ensemble des besoins qui ne sont pas couverts par les solutions du marché.

Vous travaillerez à la fois sur des projets avec ou sans engagement de résultat, sur site client, ou sur notre centre de service et en télétravail.

Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, accès au SAP Learning Hub, DLL, communautés techniques, rencontre d’experts.

Via notre plateforme de formation SAP composée des dernières technologies (S/4 HANA, Fiori, SAC), vous pourrez monter librement en compétence sur les solutions SAP et rester informé des innovations de l’éditeur.

Vous cherchez une société à taille humaine, qui prend soin de vous et de votre carrière ?

Vous rêvez d’être entouré(e) de gens passionnés, de pros de SAP qui pourront vous faire évoluer, ou de plus juniors que vous aiderez à grandir, alors vous n’avez vraiment plus d’excuse !

Processus de recrutement :

Une étape : Entretien avec Delphine, notre recruteuse qui vous questionnera sur votre parcours et vos motivations.

Deuxième étape : Entretien avec Alexandre, Responsable de notre centre de services SAP

Troisième et dernière étape : Entretien avec Gonzague, Associé de la société, qui vous parlera des opportunités de missions clients et des possibles ensemble.