Alternance - Achats Indirects

Le Groupe Société des Grands Magasins (SGM) en pleine croissance avec un esprit de start-up, est en pleine structuration de son activité historique de foncière en immobilier commercial, associée au développement de sa nouvelle BU d’exploitant de grands magasins (Retail).

Le groupe SGM qui développe depuis 5 ans une activité de revalorisation de centres commerciaux, localisés en hyper centre des villes de province a intégré en 2022 une nouvelle activité (Retail), avec l’acquisition de 7 magasins Galeries Lafayette (GL).

Le Groupe SGM renforce sa présence dans le domaine des Grands Magasins avec l’acquisition au 10 novembre 2023 du BHV, enseigne emblématique cœur historique de Paris, spécialisée dans les produits de la maison, loisirs et bricolage.

La direction des achats indirects du Groupe SGM recherche un(e) alternant (e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Cette opportunité offre une expérience pratique dans le domaine des achats, en travaillant au sein d'une entreprise audacieuse en pleine croissance. L'alternant(e) contribuera à la gestion efficace des achats de biens et services pour l'entreprise

Missions principales

• Support opérationnel : Assister le service ainsi que les collaborateurs externes dans les différents processus d’achats.
• Analyse des besoins : Participer à l'analyse des besoins en termes d'achats indirects pour les différents services de l'entreprise, en identifiant les fournisseurs potentiels et en évaluant les offres.
• Négociation : Collaborer avec les fournisseurs pour négocier les termes et conditions des contrats, en veillant à obtenir les meilleures conditions tarifaires et qualité de services, en optimisant au maximum le délai de livraison.
• Gestion des relations fournisseurs : Entretenir des relations positives et professionnelles avec les fournisseurs, en assurant un suivi régulier et en résolvant les problèmes éventuels de manière proactive.
• Reporting : Contribuer à l'élaboration de rapports périodiques sur les dépenses, les performances des fournisseurs et d'autres indicateurs clés de performance, liée aux achats indirects.
• Veille marché : Effectuer une veille régulière sur le marché des achats indirects, en identifiant les tendances, les innovations et les opportunités d'optimisation des coûts.

Le profil retenu aura la possibilité de prendre des responsabilités. Ce poste offre l’opportunité d’évoluer sur tous les actifs du groupe.

Compétences requises et qualifications :

• Etudiant en cours de formation Bac +4/5 en Achats, Commerce, Gestion ou domaine connexe. Fortes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités. Maitrise des outils informatiques, notamment Excel et des logiciels de gestion des achats. Aptitude à la négociation et à la résolution de problèmes.Intérêt pour le domaine des achats et la compréhension des enjeux économiques.

Cette description de poste est susceptible d'évoluer selon les besoins de l'entreprise et les compétences du candidat retenu.

Eléments divers:

Lieu : Lyon

Durée du contrat :12 ou 24 mois

Ticket restaurant 8 euros la valeur faciale (4 euros à la charge du salarié et 4 euros à la charge de l’employeur)

Prise en charge des transports à 50%

Début de mission : Entre début juillet et début septembre.

Pourquoi nous rejoindre ? Locaux modernes et chaleureux, accès direct au Parc de la Tête d'Or, possibilité d'activité sportive à proximité, ambiance start-up!!!