Consultant Fonctionnel Dynamics 365 Business Central

Société

Partenaire Microsoft Silver « Cloud Business Apps » pour les PME, nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de leur processus d’entreprise et collaboratifs :

– Intégration de Dynamics 365 ERP (Business Central) et Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer services, Project Operations) pour gérer l’entreprise avec agilité et optimiser la relation client ;

– Développement de solutions Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, SharePoint) pour optimiser les processus Métiers de l’entreprise.

– Accompagnement au déploiement d’Office 365 pour optimiser le travail en équipe ;

Nous sommes basés à Carquefou (44) ;

Mission et Profil :

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel Dynamics 365 Business Central (F/H).

Au sein de notre agence à Carquefou, vous jouerez un rôle de premier plan dans les projets d’intégration de l’ERP Dynamics 365 Business Central ;

Rattaché à la direction et au chef de projet, vous prenez en charge l’analyse des besoins du client. Vous réalisez les paramétrages et concevez les développements et personnalisation à mener, en relation avec l'équipe de consultants Techniques.

Par la suite, vous effectuez des tests d’intégration, et vous participez au déploiement et au support en Production.

Issu d’une formation Bac+4/+5, avec des expérience en ESN, cabinet de conseil ou client final, vous avez un minimum de 2 ans dans la pratique de projets d’intégration d’ERP.

Vous avez acquis les compétences vous permettant d’être à l’aise fonctionnellement sur la plate-forme Dynamics 365 Business Central (une expérience NAV sera un atout), et vous avez la culture des environnements Microsoft (Sharepoint, Power Platform, Power BI, etc..).

Salaire :

Rémunération entre 40 et 60 K€, en fonction de l’expérience ;

Poste basé à Carquefou.

Actuellement : 3 j. de télétravail / 2j. sur site.

Les plus :

Nous sommes une équipe à taille humaine, au sein de laquelle chacun se voit confier des tâches à la mesure de ses compétences et de ses ambitions.

– Des projets variés, pour des entreprises de type PME et ETI,

– Dynamisme, positionnement sur un marché en devenir (développement low-code, plate-formes collaboratives, refonte de processus)

– Perspectives d’évolutions de poste

– Equipe à taille humaine

Entretiens d’évaluation semestriels

– Salaire attractif, RTT, Mutuelle (++)