Bos Group International

Accountmanager PME Legend Footwear

Job Location

Weert, Netherlands

Job Description

Wil jij bouwen aan een sterk merk binnen de schoenenwereld? Voor de verdere uitbouw van PME Footwear in Nederland zoeken wij een enthousiaste en gedreven Accountmanager met passie voor mode, schoenen én sales. Jouw verantwoordelijkheden: • Actief zoeken en benaderen van nieuwe Retail klanten. • Beheren en verder uitbouwen van een sterk bestaand klantenbestand. • Opbouwen van duurzame relaties met klanten door commercieel en servicegericht te werk te gaan. • Bewaken van verkoopprestaties, budgetten en distributie. • Signaleren van commerciële kansen en meedenken in optimalisaties. • Samenwerken met Sales Manager en Brandmanager ter ondersteuning van de omzetgroei. • Analyseren van verkoopcijfers en tijdig schakelen waar nodig. Wat breng je mee: • Actueel netwerk in de Nederlandse mode- en schoenenbranche. • Minimaal 2 jaar werkervaring in verkoop binnen de mode- of schoenenbranche. • Passie voor sales en schoenen. • Commercieel en cijfermatig sterk. • Resultaatgericht, initiatiefrijk en zelfstandig. • Rijbewijs B. • Communicatief sterk en gericht op langdurige klantrelaties. • Ondernemend, energiek en leergierig. • Flexibel, stressbestendig en gemotiveerd om doelen te behalen. Wat bieden wij: • Auto, laptop en telefoon van de zaak. • Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. • Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie. • Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. • Afwisselende werklocatie: showroom CAST, hoofdkantoor Weert en op locatie bij klanten. • Werken binnen een jong, hecht en enthousiast team. Zien we je snel aan boord?

Location: Weert, Limburg, NL

Posted Date: 7/19/2025
View More Bos Group International Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Bos Group International

Posted

July 19, 2025
UID: 5297417848

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.